REVOLUSI INDUSTRI 4.0? I’M READY!!!

Source : Liputan6.com

  Kali ini, saya akan menuliskan artikel dengan topik mengenai “Kekhawatiran dan kebimbanganmu tentang karir dan bagaimana kamu akan menghadapinya”. Mengapa saya memilih topik tersebut untuk diangkat menjadi sebuah tulisan? Karna topic ini sedang hangat diperbincangkan ketika Indonesia sudah mulai memasuki fase revolusi industry 4.0 maka kita harus menyiapkan diri untuk menghadapi tantangan, menciptakan peluang dan meningkatkan potensi diri dalam menghadapi revolusi industry 4.0 tersebut.

Revolusi industri mengikat kepada industry di Jerman dimana proyek strategi teknologi canggih yang dijalankan oleh pemerintah Jerman dilakukan dengan mengutamakan komputerisasi pabrik. Revolusi industry 4.0 ditandai dengan sinergitas dari teknologi yang ada dengan memanfaatkan bidang ilmu fisika, digital dan biologi. Terdapat 3 dasar transformasi terciptanya revolusi industry 4.0 yakni :

1.      Pengembangan inovasi dan penyebaran informasi secara cepat, luas dan real time

2.      Penurunan biaya produksi dan peningkatan output pekerjaan

3.      Memperbaiki kualitas hidup dengan meningkatnya pendapatan per kapita

Hal tersebut membuat revolusi industry 4.0 memiliki potensi untuk memberdayakan individu dan masyarakat karena pada fase ini dapat menciptakan peluang baru bagi ekonomi, sosial dan pengembangan diri dari masing-masing individu. implementasi dari fase ini memiliki potensi luar biasa dalam merombak aspek industry dan mengubah berbagai aspek dalam kehidupan manusia. Namun revolusi industry 4.0 dapat menyebabkan pergerusan dan marginalisasi individu atau kelompok SDM yang ada sehingga merusak relasi antar manusia serta terdapat risiko keamanan. Menurut Komisaris Morgan Bank dan Penasihat Menteri Pertahanan RI bidang Ekonomi, Dr. H. Adnan Ganto, M.B.A, revolusi industry 4.0 tentunya memicu kekhawatiran dan kebimbangan mengenai karir yang akan dijalani pada fase ini dan ancaman pengurangan jumlah tenaga kerja karna dalam era ini keterampilan tenaga kerja harus ditingkatkan jika tidak ingin tergantikan oleh teknologi atau robot.

Menteri Perindustrian, Airlangga Hartanto, di sela agendanya menghadiri World Economic Forum on ASEAN 2017 di Phnom Penh, Kamboja, Jum’at 12 Mei 2017 menjelaskan bahwa pemerintah Indonesia telah mengantisipasi hal tersebut dengan cara:

1)      Meningkatkan kompetensi SDM melalui program link and match antara pendidikan dan industry

2)      Pemanfaatan teknologi digital untuk memacu produktivitas dan daya saing bagi industry kecil dan menengah sehingga mampu menembus pasar ekspor melalui program e-smart IKM

3)      Penggunaan teknologi digital seperti Big Data, Autonomous Robots. Cybersecurity, Cloud dan Augmented Reality pada industry nasional

4)      Inovasi teknologi melalui pengembangan startup dengan memfasilitasi tempat inkubasi bisnis

Berdasarkan fakta dan teori yang telah saya paparkan diatas tentunya ini menjadi kekhawatiran bagi karir saya dalam menghadapi era revolusi industry 4.0 setelah saya dinyatakan lulus dari universitas sebab dengan adanya otomasi teknologi dalam kegiatan industry bisnis memungkinkan terjadinya pengurangan tenaga kerja. Saya merupakan salah satu bagian dari generasi millennial yang memiliki kemampuan untuk mempelajari sesuatu dan beradaptasi dengan cepat serta membangun diri dengan baik untuk bertahan dalam menghadapi tantangan revolusi industry 4.0 sehingga tantangan tersebut akan memotivasi saya untuk melakukan pengembangan diri. Cara yang dapat saya lakukan untuk menghadapi era ini adalah menguasai teori, memiliki learning ability tinggi, mengikuti kegiatan di berbagai organisasi untuk meningkatkan kemampuan problem solving dan teamwork, adaptif dan fleksibel, berpikir kritis dan kreatif, menciptakan inovasi baru serta mengikuti sertifikasi keahlian computer akuntansi&perpajakan dan pelatihan softskill dengan mengikuti workshop, seminar dan webinar.
  Saya termotivasi melakukan hal tersebut sejak saya mengenal Glints. Saya melakukan komunikasi dengan salah satu Talent Champion Glints yang dapat memahami skill dan potensi yang saya miliki serta merekomendasikan peluang karir yang relevan untuk saya melalui link ini. Glints menyediakan berbagai artikel yang terkait dengan karir secara up-to-date dan akurat salah satunya mengenai pengembangan karakter diri agar memiliki daya saing dalam dunia kerja dengan cara meningkatkan tingkat percaya diri saat network pada link berikut serta informasi target skill yang harus dikembangkan pada tahun yang akan mendatang untuk menunjang karir yang ada di sosial media Glints di sini. Kemudahan untuk mengakses informasi tersebut mengatasi kebimbangan dan kekhawatiran yang saya rasakan perlahan menghilang karna informasi dan artikel yang disediakan oleh Glints sangat membantu saya untuk menghadapi fase revolusi industri 4.0. Glints juga menawarkan informasi mengenai lowongan pekerjaan dan magang (internship dan eksternship) bagi kaum muda. Informasi tersebut tentunya sangat bermanfaat dan dibutuhkan oleh generasi millenial terutama bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman sebelum terjun langsung ke dunia kerja.
  Demikian artikel yang saya buat, semoga artikel ini dapat bermanfaat untuk membuka wawasan mengenai revolusi industri 4.0 serta memberikan solusi untuk mengatasi kebimbangan dan kekhawatiran mengadapi tantangan dalam dunia karir.